- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục Tài liệu số Thư viện
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết phân tích các yếu tố trong thị trường lao động trong ngành du lịch nhằm đề xuất một mô hình chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành du lịch Việt Nam đến năm 2030.
16 p vaa 25/08/2021 209 0
Từ khóa: Du lịch Việt Nam, Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Thị trường lao động du lịch, Ứng dụng ma trận SWOT, Nhu cầu nhân lực du lịch
Bài giảng Quản trị kinh doanh 2 - Bài 4: Quản trị nguồn nhân lực
"Bài giảng Quản trị kinh doanh 2 - Bài 4: Quản trị nguồn nhân lực" biên soạn bởi TS. Phạm Hồng Hải cung cấp các kiến thức khái lược về quản trị nhân sự; lập kế hoạch nguồn nhân lực; tuyển dụng lao động; đào tạo, bồi dưỡng và phát triển; tạo động lực lao động.
25 p vaa 27/11/2020 241 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị kinh doanh 2, Quản trị kinh doanh 2, Quản trị nguồn nhân lực, Tạo động lực lao động, Lập kế hoạch nguồn nhân lực
Ebook Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 - NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
Nối tiếp phần 1, phần 2 ebook "Quản trị nguồn nhân lực" do NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành gồm các nội dung chính: Đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.
264 p vaa 27/08/2018 458 4
Từ khóa: Ebook Quản trị nguồn nhân lực phần 2, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo và phát triển, Trả công lao động, Quan hệ lao động
Bài giảng Du lịch có trách nhiệm: Bài 4
Bài giảng Du lịch có trách nhiệm - Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch trình bày yêu cầu về sử dụng lao động và các điều kiện làm việc tốt, cách tuyển dụng và sử dụng lao động một cách minh bạch, cách tạo ra một lực lượng nhân sự đa dạng, tầm quan trọng của cách thức quảng cáo các vị trí tuyển dụng, mô tả các tiêu chí...
60 p vaa 31/03/2015 496 2
Từ khóa: Du lịch có trách nhiệm Bài 4, Du lịch có trách nhiệm, Lao động có trách nhiệm, Đào tạo nhân lực cho du lịch, Bình đẳng giới, Tài liệu du lịch
Đăng nhập