- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Danh mục Tài liệu số Thư viện
Danh mục TaiLieu.VN
Cẩm nang Quản lý hiệu quả: Quản lý nhân sự
Môi trường kinh doanh hiện nay biến động rất nhanh, yêu cầu nhà quản lý vừa phải biết cách tổ chức hiệu quả, vừa phải nắm bắt các yêu cầu cơ bản và cách xử sự của con người ở nơi làm việc... Cuốn sách "Cẩm nang Quản lý hiệu quả: Quản lý nhân sự" sẽ giúp bạn nắm vững các yếu tố cơ bản của các kỹ thuật quản lý thành công, cho phép...
73 p vaa 26/12/2018 428 1
Từ khóa: Quản lý hiệu quả, Quản lý nhân sự, Cẩm nang Quản lý hiệu quả, Kỹ năng nhân sự, Phát triển con người, Cẩm nang quản lý, Chế độ khen thưởng
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Quản trị khách sạn
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Quản trị khách sạn được ban hành theo Thông tư số 01/2014/TT-BVHTTDL ngày 15 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Tiêu chuẩn này bao gồm các công việc như: quản lý toàn bộ hoạt động của khách sạn, quản lý bộ phận buồng, quản lý bộ phận lễ tân, quản lý bộ phận chế biến món ăn, quản lý...
473 p vaa 21/06/2017 562 3
Từ khóa: Tiêu chuẩn kỹ năng nghề, Quản trị khách sạn, Quản lý bộ phận buồng, Quản lý bộ phận lễ tân, Quản lý bộ phận chế biến món ăn, Quản lý nhân sự hành chính
Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự: Phần 2 trình bày các vấn đề về quản lý tiền lương, quan hệ lao động. Hy vọng, đây sẽ thực sự là một cẩm nang hữu ích đối vối các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, những người làm công tác nghiên cứu, giảng dạy, các sinh viên và những ai quan tâm đến quản lý nhân sự nói riêng và hoạt động quản lý...
274 p vaa 28/08/2014 508 5
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Phương pháp quản lý nhân sự, Kỹ năng quản lý nhân sự, Quản lý nhân sự Phần 2, Tuyển chọn nhân sự, Sử dụng nhân sự
Phần 1 cuốn sách "Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự" trình bày các nội dung về nhân lực - nguồn lực chiến lược, phân tích chức vụ; tìm kiếm, tuyển chọn và sử dụng nhân viên, đánh giá và quản lý hiệu quả thành tích; đào tạo và khai thác nguồn nhân lực.
222 p vaa 28/08/2014 623 7
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Phương pháp quản lý nhân sự, Kỹ năng quản lý nhân sự, Quản lý nhân sự Phần 1, Tuyển chọn nhân lực, Sử dụng nhân lực
Đăng nhập